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회원가입 - 약관동의

제 1 조 (목적 등)

1. ㈜ HOONS 닷넷 - 개인서비스 서비스 약관(이하 "본 약관"이라 합니다)은 
"회원"이 (주) HOONS 닷넷(이하 “서비스제공자”)에서 제공하는 정보제공 및 구인,구직등의 취업서비스(이하 "본 서비스")를 이용함에 있어 "회원"과 "서비스제공자"의 권리•의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다. 

2. "회원"이 되고자 하는 자가 "서비스제공자"가 정한 소정의 절차를 거쳐서 "동의" 단추를 누르면 본 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 본 약관에 정하는 이외의 이용자와 "서비스제공자"의 권리, 의무 및 책임사항에 관해서는 전기통신사업법 기타 대한민국의 관련 법령과 상관습에 의합니다. 


제 2 조 (회원의 정의)

1. '개인회원'이라 함은 서비스제공자가 제공하는 구직자서비스를 이용하고자 이용자 등록(아이디,비밀번호)을 한 개인을 말합니다.

2. '기업회원'이라 함은 서비스제공자가 제공하는 기업서비스를 이용하고자 이용자 등록(아이디,비밀번호등)을 한 기업을 말하며 서비스 종류에 따라 회원의 등급이 달라지며 회원등급은 기업의 선택에 따라 변경될 수 있습니다.


제 3 조 (서비스의 제공 및 변경) 

1. "서비스제공자"는 "회원"에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다.
- www.hoonsbara.com 내 모든 Contents의 자유로운 이용
- 회원간의 커뮤니케이션 창구제공(글쓰기, 수정, 검색, 삭제, 쪽지보내기 등)
- 이력서 작성/저장/수정/인재DB에 이력서 등록
- 온라인 입사지원
- 기업의 스카우트 제의 서비스 (단, 이력서를 공개로 설정한 경우에 가능함)
- 맞춤채용정보 검색/등록
- 구인정보 스크랩 
- 마감된 구인정보 검색
- 기타 "서비스제공자"가 자체 개발하거나 다른 회사와의 협력계약 등을 통해 "회원"들에게 제공할 일체의 서비스

2. "서비스제공자"는 그 변경될 서비스의 내용 및 제공일자를 제6조 제2항에서 정한 방법으로 이용자에게 통지하고, 제1항에 정한 서비스를 변경하여 제공할 수 있습니다.


제 4 조 (서비스의 중단)

1. "서비스제공자"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검•교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있고, 새로운 서비스로의 교체 기타 "서비스제공자"가 적절하다고 판단하는 사유에 기하여 현재 제공되는 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다. 

2. 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 "서비스제공자"는 제7조 제2항에서 정한 방법으로 "회원"에게 통지합니다. 다만, "서비스제공자"가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 중과실이 없는 디스크 장애, 시스템 다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다. 


제 5 조 (회원 탈퇴 및 자격 상실 등) 

1. "회원"은 "서비스제공자"에 언제든지 자신의 회원등록을 말소해 줄 것("회원" 탈퇴)을 요청할 수 있으며 "서비스제공자"는 위 요청을 받은 즉시 해당 "회원"의 정보말소를 위한 절차를 밟습니다.

2. "회원"이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, "서비스제공자"는 "회원"의 자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다. 
- 허위 내용을 등록한 경우 
- 다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자거래질서를 위협하는 경우 
- 서비스를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우 

3. "서비스제공자"가 "회원"의 회원자격을 상실시키기로 결정한 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 회원에게 회원등록 말소 전에 이를 통지하고, 소명할 기회를 부여합니다. 


제 6 조 (회원에 대한 통지) 

1. "서비스제공자"는 "본 서비스"에 대한 공지사항을 "회원"에게 "서비스제공자"가 부여한 메일주소로 공지할 수 있습니다. 

2. "서비스제공자"가 불특정다수 "회원"에 대한 통지를 하는 경우 7일이상 "채용센터" 게시판에 공지함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다. 


제 7 조 (이용자의 개인정보보호) 

1. “서비스제공자”는 "본 서비스"에 등록된 ID와 이력서 정보(이름,주소,연락처등 모두 포함)를 관리합니다.

2. “서비스제공자”는 "회원"이 입력한 이력서 내용은 "회원"이 이력서를 "비공개"로 설정한 경우에는 절대 외부로 노출하지 않습니다.

3. "서비스제공자"는 관련법령이 정하는 바에 따라서 "회원"의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다.


제 8 조 (서비스제공자의 의무)

1. "서비스제공자"는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다. 

2. "서비스제공자"는 "회원"이 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 "회원"의 개인정보(신용정보 포함)보호를 위한 보안 시스템을 구축합니다. 

3. "서비스제공자"는 "회원"이 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다. 


제 9 조 (이용해지 및 이용제한)

1. "회원"이 "본 서비스"의 이용을 해지하고자 하는 때에는 "회원" 본인이 서비스 또는 전자우편를 통하여 해지하고자 하는 날의 2일전까지(단, 해지일이 법정공휴일인 경우 공휴일 개시 3일전까지) 이를 "서비스제공자"에 신청하여야 합니다.


제 10 조 (손해배상 및 면책조항) 

"서비스제공자"는 "본 서비스"의 이용과 관련하여 "서비스제공자"의 고의 또는 중대한 과실 없이 "회원"에게 발생한 일체의 손해에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.


제 11 조 (약관의 개정)

1. "서비스제공자"는 약관의 규제 등에 관한법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진등에관한법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다. 

2. "서비스제공자"가 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 

3. "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 후 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있습니다. "회원"이 거부하는 경우 "서비스제공자"는 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약 "회원"이 변경된 약관이 공지된 후 15일 이내에 거부의사를 표시하지 않는 경우에는 동의하는 것으로 간주합니다.


제 12 조 (재판관할) 

1. "서비스제공자"와 "회원"간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다. (2001년 12월 18일자 변경) 


- 부 칙 -

본 약관은 2005. 11. 16. 부터 적용하고, 기존의 이용자에 대해서는 본 약관으로 대체하는 것으로 합니다.

약관에 동의합니다. 동의하지 않습니다.(약관 즐)

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